职工社保缴满21年，先离职，能50岁退休吗

职工社保缴满21年离职，50岁能否退休需视具体情况。
分析：根据我国相关法律规定，职工退休的条件通常包括达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限。法定退休年龄因性别、职业等因素而异，一般情况下，女工人50周岁、女干部55周岁、男职工60周岁为法定退休年龄。若您为女性工人且社保已缴满21年，50岁时理论上符合退休条件。但需注意，具体能否退休还需考虑当地社保政策、单位规定等因素。
提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休条件有异议等情况，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地社保政策、与单位沟通、咨询社保部门及寻求法律援助等。
选择不同处理方式时，应优先考虑了解并确认当地社保政策及单位规定，若存在疑问或争议，可与单位沟通协商，必要时向社保部门咨询或寻求法律援助以维护自身权益。
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具体操作：
1. **了解政策**：首先，应详细查阅当地社保政策及相关法律法规，明确退休年龄、缴费年限等具体要求。
2. **与单位沟通**：向单位人事部门了解退休手续的具体流程和要求，确保自身符合退休条件后，提出退休申请。
3. **咨询社保部门**：若单位对退休条件有异议或拒绝办理退休手续，可向当地社保部门咨询并申请核实个人社保缴费记录及退休资格。
4. **寻求法律援助**：若与单位沟通无果或社保部门无法解决问题，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。在律师的指导下，准备相关证据材料，提起诉讼或申请劳动仲裁。
5. **关注后续进展**：在问题处理过程中，应密切关注事情进展，及时与律师或相关部门沟通，确保自身权益得到妥善解决。
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