求助，假设我在深圳罗湖地区，请指点一下五险一金是哪五险，一金是指哪些

处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题的方式主要包括咨询、投诉和诉讼。
选择方式：
- 咨询：适用于对五险一金政策不了解或存在疑问的情况，可向社保局或公积金中心咨询。
- 投诉：当发现单位未按规定缴纳时，可向相关部门投诉，要求单位补缴。
- 诉讼：在投诉无果或权益严重受损时，可考虑通过法律途径提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 咨询：通过社保局或公积金中心官网查询联系方式，电话咨询或现场咨询相关政策。
2. 投诉：收集单位未缴纳五险一金的证据，如工资条、劳动合同等，向社保局或公积金中心提交投诉材料，要求单位补缴并支付滞纳金。
3. 诉讼：在投诉后单位仍未改正的情况下，可聘请律师提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，赔偿员工损失。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
分析：五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，其中五险分别对应不同的保障内容，如养老保险保障退休后生活，医疗保险保障医疗费用等。住房公积金则用于支持职工解决住房问题。这些都是法律规定的强制性福利。
提醒：若公司未按规定缴纳五险一金，可能涉及违法行为，员工权益受损严重时应及时寻求法律援助。