假设人在武汉江岸区，了解一下企业职工退休后单位不再缴纳医疗保险怎么办

退休后单位不再缴纳医保，可了解个人医保接续办法。
分析：根据法律规定，职工退休后，单位确实无义务继续为其缴纳医疗保险。但退休职工仍可享受医保待遇，通常需个人继续缴纳医保费用或以其他形式参与医保。若单位未依法办理医保退休手续或存在其他违法行为，退休职工权益受损。
提醒：若出现医保待遇中断、单位拒绝配合办理医保手续等现象，表明问题可能较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，退休后单位不再缴纳医保的问题，可通过以下方式处理：
1. 与单位沟通，了解具体原因及后续安排。
2. 咨询当地社保局或医保中心，了解个人医保接续的具体政策及流程。
3. 若单位存在违法行为，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

选择建议：
若单位给出的解释合理且提供了可行的医保接续方案，可选择与单位协商解决；若单位态度消极或存在违法嫌疑，建议直接向相关部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：
1. 与单位沟通时，应明确记录对话内容，包括单位不再缴纳医保的原因、后续安排及双方达成的共识。
2. 咨询社保局或医保中心时，应准备个人身份证明、退休证明等材料，详细了解医保接续的具体政策、流程及所需费用。
3. 若选择投诉，应向劳动监察部门提交书面投诉材料，包括个人身份证明、退休证明、单位违法行为证据等。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果给予处理。
4. 若选择法律援助，应寻找专业律师咨询，律师将根据个人情况提供法律建议，并协助准备相关法律文件，如起诉状等。在律师的指导下，可向法院提起诉讼，维护个人合法权益。
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